採用情報

─ RECRUIT ─

一緒に働く仲間を募集します！

税務や会計の仕事自体は何十年も前から存在する仕事ですが、システムや法律は常に変わります。とにかく新しいことにチャレンジしたい方、毎日同じことの繰り返しはつまらないという方は、きっとご活躍いただけるでしょう。税理士事務所というと比較的ルーチーンで安定しているというイメージがあるかもしれません。しかし、当事務所は安定よりも成長。伸び続けているベンチャー企業に近い雰囲気があります。時代の変化に対応し、良い意味で朝令暮改な職場でギャップが感じられる税理士事務所です。こうした想いに共感していただける方は、ぜひご応募ください。

監査担当の仕事とは

毎月お客さまのもとにお伺いし、会計帳簿が適切に記帳されているか、また経営計画に基づき経営状態が健全かどうかを確認します。決算が近くなれば税務申告の準備を行い、納税予想に基づき資金対策などのお手伝いも行います。損害保険や火災保険などを活用したリスク対策のご提案など、業務領域は幅広く、税務のことはもちろん、経営に関するさまざまなご相談に対応する、「経営コンサルタント」に近い仕事と言えます。

求める人物像

日商簿記2級以上、普通自動車運転免許（会計監査時には車で訪問するため）が必須です。税理士科目合格の方、現在受験中の方も資格取得を応援します。

「すぐに一線に出たい」という意欲がある方、失敗を恐れずガッツがある方であれば、きっとご活躍いただけるかと思います。鈴木圭介税理士事務所のモットーは「嘘をつかないこと」。ミスをしても決して個人だけを責めることはありません。失敗を隠すよりも、正直に報告して次に活かしたほうが信頼され、大きく成長することができるはずです。監査担当は、経営者とお話する機会も多いため、「人と話すことが好き」という方に向いています。

応募条件

● 日商簿記2級以上

● 要普通自動車免許（AT限定可）

● 税理士科目合格の方、税理士受験中の資格取得を応援します

● 第二新卒者も歓迎

● 現在20～40代の男性・女性が活躍中

働きやすさのポイント

お互いをフォローしあう体制が整っているため、残業を抑制し、有給が取得し易い環境となっています。出産休暇・育児休暇も取得できるので、家庭と仕事の両立も可能です。業務拡大にともない人材を積極的に採用し続けてきたため、1人に業務負担が偏ることもありません。当事務所では「働き方改革」という言葉が流行る前から環境整備に力を入れてきたパイオニアであり、働きやすさには自信があります。

入社後の教育・研修について

入社後は1年で独り立ちができるよう「新人教育プログラム」に基づいてサポートしていきます。入社後2ヶ月は社内研修やTKCのオンデマンド研修で税務の基礎知識を習得し、のちに巡回監査士補試験を受験していただきます。社内研修に関しては、先輩が講師を務めるのが大きな特色です。コミュニケーションの機会が増え、「所得税のことなら◯◯さんに聞けばいい」「消費税のことなら◯◯さんが詳しい」というように、先輩の得意領域を把握できます。2～3ヶ月目からは、実際に先輩と一緒に訪問して現場で仕事の流れやお客さまとの接し方などを学んでいただきます。「私たちの仕入れは知識」というのが所長の口癖です。研修や書籍、資格取得の補助も積極的に行っていますので、常にレベルアップを目指していただけます。